為切實做好政府信息公開工作，南城縣人社局根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）及縣政府有關政務公開工作的安排部署，編制了人社局2025年信息公開工作年度報告。該報告的統計時限為：2025年1月1日至2025年12月31日。如有任何疑問，請與南城縣人力資源和社會保障局辦公室聯系， 聯系方式：0794—7254548。

一、總體情況

（一）、主動公開政務情況：據統計，2025年1月1日至2025年12月31日，我局通過門戶網站公開政務信息一共160條。上傳機構概況5條（領導信息5條），上傳政策法規4條（其中政策解讀2條；其他政策文件2條）；上傳重點領域61條（其中社會公益事業47條：社會保障2條；就業創業45條；公共監管14條：其中行政執法公示14條；）；上傳財政信息（部門預決算8條）；上傳人事信息33條（考錄招聘33條）；上傳規劃計劃1條；上傳信息公開年報1條；上傳工作動態47條。

（二）、依申請公開政府信息辦理情況：2025年我局無依申請公開政務信息情況。

（三）政府信息管理情況：

我局根據《2025年度政務公開工作考核指標》等相關文件要求，加強政府網站發布信息的管理,明確了局屬各單位的職責，認真履行“三審一簽”程序， 安排專人定期對本局網站欄目進行檢查考核，并進行通報。

（四）平臺建設情況：2025年我局使用縣政府網站平臺發布信息，運行正常。

（五）監督保障情況：我局嚴格按照縣政府要求，在政府網站上公布了聯系電話，接受群眾監督評議。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2025年，我局在政府信息公開工作方面不斷邁進，收獲了階段性的成果。但工作仍留有不少提升空間，與群眾的殷切期待還存在一定落差。一方面，信息公開工作機制和制度體系有待進一步健全，公開內容的深度、廣度及呈現方式仍需優化和豐富，信息公開的時效性有待加強，部分信息更新不夠及時；另一方面信息公開的互動性不足，雖然通過政務新媒體平臺開展了部分互動活動，但參與度不高，與公眾的溝通交流不夠深入，未能充分聽取公眾的意見和建議。針對上述問題，我局將進一步貫徹落實《政府信息公開條例》，繼續大力推進政府信息公開工作，一是嚴格按照政府信息公開工作有關要求，加強對信息質量內容的把關，確保公開的政府信息規范準確、無錯別字、無規范性用語等錯誤；加大政府信息公開工作培訓力度以及隊伍建設，提高政務公開工作的能力。并做好網站管理運維工作，及時更新各版塊內容提高信息公開的時效性，促進工作規范化、常態化；二是增強信息公開互動性。充分利用政務新媒體平臺，開展線上線下相結合的互動活動，如在線問答、意見征集、問卷調查等，加強與公眾的溝通交流，及時回應公眾關切，提高公眾參與度。

六、其他需要報告的事項

我局沒有其他需要報告的事項，沒有收取信息處理費的情況。